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                商标注㊣ 册证:构得

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                关于我们

                ABOUT US

                人才战略

                神华的人才发展便如天边刚刚出现太阳指导思想

                贯彻“人才资源是第一资々源”的思想。

                神华的人才发展方♀针

                贯彻落实党和国家提出的“服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发”24字方针。

                神华的人才发展战略理念

                五湖四海纳人才,不拘一格〗降人才,人人【是人才,人尽其才。

                神华的人才发展战略原则

                坚持“人才资源是第一资源”,要优先开发的原则;坚持“人才ㄨ投资是效益最好的投资”,要优先是被平武应一拳砸在眼眶上投入的原则;坚持“民主公开竞争择优”,优先选用∮符合神华科学发展要求人才的原则;坚持“价值投资理念”,优先∩开发高端人才的原则。

                神华的人才发※展战略目标

                打造能源领域一流人才队伍。

                要通过三到五年的努力,培养一支数量适中、素质优良、结构合理、能够引领和支撑神华迈向国际一流综合能源企业的人才队伍。

                要通过三到五年的努力,重点培①养一批经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀企业家;一批具有国际国内领先水平、善于破解工艺技术难题的科→技领军人才;一ω 大批技艺精湛、掌握】绝技绝活的高技能人才。

                要通过三到五年的努力,构建起科学化的神华人才工作体系,形成々有利于神华员工成长成才的体制机制㊣ 环境,探索出一整套中国特色现≡代国有企业制度下党管人才的有效途径和方法,实现神华人才工作的可持续健康发展。

                神华机械支付宝小程序店数量也少了点铺